要求：
大專以上文化程度，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
懂項(xiàng)目管理、產(chǎn)品工藝優(yōu)化、生產(chǎn)技術(shù)支持；工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。
根據(jù)工作進(jìn)度需要適當(dāng)加班，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
薪資待遇：
高薪誠(chéng)聘電子研發(fā)工程師1名，軟硬件兼并，具體工資待遇根據(jù)能力面談。
不合適者務(wù)投簡(jiǎn)歷。
1、根據(jù)PMC計(jì)劃，下達(dá)物料采購(gòu)訂單。
2、負(fù)責(zé)追蹤、跟進(jìn)物料交期。
3、每月對(duì)賬。
4、產(chǎn)線物料異常處理。
5、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
6、新供應(yīng)商開發(fā)。
6、采購(gòu)單每月匯總。
要求： 工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力。數(shù)字敏感，熟練使用ERP系統(tǒng)。工作滿3年以上，態(tài)度端正。公司發(fā)展晉升機(jī)會(huì)大。
工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)、做賬。
做到先進(jìn)先出，控制庫(kù)存，控制成本。
認(rèn)識(shí)電子元器件，懂元器件的管理和安全防護(hù)，熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理ERP系統(tǒng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神，需要加班，公司提供住宿。
公司晉升機(jī)會(huì)多，節(jié)假日福利待遇好。
工資架構(gòu)：
高薪誠(chéng)聘 ，工資4.5-6K之間，具體工資根據(jù)工作能力面談，節(jié)假日發(fā)放福利品，年底、開工均有紅包獎(jiǎng)金。
公司免費(fèi)提供住宿。
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力越強(qiáng)工資越高。
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者誤投簡(jiǎn)歷。
